koordynowanie działalności Referatu ds. obsługi finansowej placówek oświatowych;współpraca z dyrektorami jednostek oświatowych i instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości jednostek oświatowych i instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych oraz dokonywanie rozliczeń finansowych;uczestniczenie w pracach planistycznych nad budżetem jednostek oświatowych i instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;bieżąca analiza wykonania budżetu jednostek oświatowych i instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;terminowe sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych;terminowe i prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z ustawą o rachunkowości;ewidencja oraz rozliczanie podatku VAT;przeprowadzanie okresowej kontroli kont;kontrola zabezpieczenia środków finansowych w budżecie na realizację wydatków;kontrola kompletności dokumentacji księgowej;sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów finansowo-księgowych;dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z zakładowym planem kont oraz klasyfikacją budżetową;sporządzanie not księgowych i poleceń księgowania;rozliczanie inwentaryzacji składników majątku jednostek oświatowych i instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;przygotowywanie i przekazywanie informacji do BIP wymaganych przepisami prawa, w zakresie realizowanych zadań;przekazywanie do administratora strony internetowej urzędu niezastrzeżonych szczególnymi przepisami prawa, ważnych informacji i wyjaśnień w zakresie prowadzonych i załatwianych spraw, w celu zamieszczenia ich na stronie internetowej do publicznego upowszechnienia;opracowywanie materiałów przedkładanych Radzie Miejskiej oraz Burmistrzowi;prawidłowe archiwizowanie dokumentacji księgowej;wykonywanie innych czynności służbowych w niniejszym zakresie, a wynikających z przepisów dotyczących zajmowanego stanowiska, a także innych zadań zleconych do realizacji przez przełożonego.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość metod i technik pracy biurowej
Uprawnienia: uczciwość, kreatywność, operatywność
Uprawnienia: dyspozycyjność
Wymagania inne:a. Wymagania niezbędne:Kandydatem/kandydatką może być osoba, która: nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; cieszy się nieposzlakowaną opinią; posiada wykształcenie wyższe 4 lata stażu pracy; posiada umiejętność obsługi komputera (pakiet Office), poczty elektronicznej, Internetu oraz urządzeń biurowych; zna przepisy prawa z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym; o pracownikach samorządowych; o rachunkowości; o finansach publicznych; o finansowaniu zadań oświatowych; Prawo oświatowe; Karta Nauczyciela; o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.b. Wymagania dodatkowe: umiejętność: analitycznego myślenia, pracy w zespole i rozwiązywania problemów, radzenia sobie w sytuacjach trudnych; kreatywność oraz duża samodzielność w działaniu; wysoka kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność, zaangażowanie oraz bezstronność; doświadczenie zawodowe na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej lub w pracy na stanowisku o podobnym lub równoważnym zakresie czynności; znajomość zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanych na stanowisku Głównego Specjalisty.
Miejsce pracy:Krosno Odrzańskie
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:od 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia:https://bip.krosnoodrzanskie.pl/wakaty/282/160/Glowny_Specjalista/