1. Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych;2. Wprowadzanie i aktualizacja danych podstawowych w systemie informatycznym SI ROMB;3. Prowadzenie akt emerytalno-rentowych, akt orzecznictwa lekarskiego i akt realizowanych potrąceń;4. Dokonywanie rocznych rozliczeń emerytur i rent w zakresie podatkowym oraz dodatkowych przychodów świadczeniobiorców;5. Weryfikacja danych waloryzacyjnych przed ostatecznym wydaniem decyzji;6. Bieżąca aktualizacja danych osobowych w SI ROMB oraz sporządzanie dokumentów w tym zakresie;7. Realizacja potrąceń egzekucyjnych z emerytur i rent oraz prowadzenie korespondencji w tym zakresie;8. Sporządzanie zaświadczeń na podstawie wniosków zainteresowanych świadczeniobiorców.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonomia lub administarcja
Wymagania inne:Wykształcenie wyższe ekonomia lub administracja. Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego. Umiejętność obsługi komputera.
Miejsce pracy:Zielona Góra
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 5 090 PLN