Praca: Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Obiektem
- Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji technicznej i administracyjnej;
- Współpraca z firmami zewnętrznych zapewniających obsługę obiektu;
- Wsparcie w opracowywaniu planów naprawczych w oparciu o wyniki przeglądów, określanie odpowiedzialności i terminów realizacji;
- Rejestrowanie i śledzenie zgłoszeń dotyczących usterek oraz potrzeb konserwacyjnych;
- Monitorowanie i zamawianie niezbędnych materiałów eksploatacyjnych i usług związanych z obsługa budynku;
- Poprawne i terminowe prowadzenie i archiwizacja całościowej dokumentacji zgodnie z przyznanym zakresem obowiązków oraz z obowiązującymi przepisami prawnymi oraz uregulowaniami wewnątrzzakładowymi;
- Wsparcie w przygotowywaniu danych do raportów związanych z ochroną środowiska i emisją gazów cieplarnianych;
- Nadzór nad gospodarką odpadami oraz wprowadzanie danych w BDO.
- Wykształcenie wyższe: Preferowane kierunki to ochrona środowiska i Administracja i zarządzanie nieruchomościami
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, które pozwolą Ci szybko się wdrożyć.
- Dobra znajomość przepisów prawnych w zakresie ochrony środowiska oraz zarządzania nieruchomościami.
- Biegła obsługa pakietu MS Office, umożliwiająca efektywne wykonywanie codziennych zadań.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie A2/B1, co pozwoli na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
- Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i rozwijanie swoich umiejętności zawodowych.
- Zdolność do efektywnego identyfikowania i rozwiązywania napotkanych wyzwań.
- Skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań, gwarantująca wysoką jakość pracy.
- Doskonałe zdolności interpersonalne umożliwiające efektywną współpracę z zespołem oraz innymi działami firmy.
- Atrakcyjne Wynagrodzenie: Konkurencyjne warunki finansowe z systemem premiowym.
- Rozwój Zawodowy: Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i programach rozwojowych.
- Pracę w Międzynarodowym Zespole: Współpraca z profesjonalistami z różnych krajów.
- Stabilne Warunki Zatrudnienia: Umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Benefity: Pakiet medyczny, karta sportowa oraz inne dodatkowe świadczenia, takie jak:
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- karty przedpłacone
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne