Praca: Menedżerka / Menedżer ds. rozwoju sprzedaży
- Ekspansja: Aktywne pozyskiwanie klientów B2B na rynkach europejskich.
- Relacje: Budowanie trwałych partnerstw i analiza potencjału rynku.
- Oferowanie: Tworzenie ofert techniczno-handlowych we współpracy z inżynierami.
- Negocjacje: Ustalanie warunków kontraktów i finalizacja sprzedaży.
- Wdrożenia: Koordynacja wprowadzania nowych produktów i reprezentowanie firmy na targach.
- Współpraca: Operacyjna praca z działami technologii, jakości, logistyki i marketingu.
- Doświadczenia: Min. 5 lat w sprzedaży B2B (branża przemysłowa/produkcyjna).
- Języków: Zaawansowanego angielskiego (C1).
- Kompetencji: Umiejętności analitycznych i negocjacyjnych.
- Mobilności: Gotowości do zagranicznych podróży służbowych.
- Postawy: Proaktywności i świetnej organizacji pracy.
- Stabilność: Umowa o pracę i transparentny system premiowy.
- Rozwój: Profesjonalne wdrożenie, szkolenia i realne wsparcie zarządu.
- Benefit Arena: Dostęp do Lumel Areny (siłownia, hala, bilard) i brak dress codeu.
- Pakiety: Opieka medyczna, ubezpieczenie, Multisport, pożyczki pracownicze.
- Kultura: Elastyczny start (7:00–9:00), nagrody za polecenia i akcje CSR.





