Praca: Koordynator ds. agencji pracy tymczasowej
W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.
CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.
Koordynator ds. agencji pracy tymczasowej
Miejsce pracy: Sulechów
ZADANIA
- Kontakt z agencjami pracy tymczasowej w zakresie planowania produkcji.
- Nadzór nad zapisami kontraktowymi pomiędzy CEVA a APT oraz APT - pracownik.
- Współpraca z przedstawicielami pracowników agencyjnych.
- Kontrola legalności zatrudnienia pracowników tymczasowych.
- Raporty cykliczne - analiza danych dla agencji pracy tymczasowej.
- Kontrola realizacji KPI agencji.
- Współpraca przy przygotowaniu miesięcznych sprawozdań.
- Naliczanie premii dla pracowników operacyjnych.
- Analiza, planowanie, kontrola danych dot. transportów pracowników tymczasowych.
OCZEKIWANIA
- Znajomość pakietu MS Office.
- Znajomość przepisów kodeksu pracy.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Wiedza z zakresu zatrudniania cudzoziemców.
- Dobra organizacja pracy, skrupulatność, dokładność, terminowość, wysoka kultura osobista, komunikatywność.
OFERUJEMY
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Realną możliwość rozwoju.
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych.
- Przyjazną atmosferę pracy.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
