Praca: Główny księgowy

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim
Główny księgowy
Miejsce pracy: Nowogród Bobrzański
Numer: StPr/25/1387
OBOWIĄZKI:
1. prowadzenie rachunkowości Ośrodka; 2. nadzór nad prowadzeniem spraw kadrowych Ośrodka; 3. nadzór nad rozliczaniem ubezpieczeń społecznych; 4. sporządzanie sprawozdań budżetowych, sprawozdań finansowych oraz statystycznych; 5. opracowywanie projektu planu wydatków budżetowych Ośrodka; 6. przekazywanie niezbędnych danych do sprawozdań rzeczowych wykonywanych przez innych pracowników; 7. sporządzanie zapotrzebowania na środki budżetowe na bieżącą działalność, 8. wykonywanie bieżących monitoringów wydatków; 9. czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym; 10. nadzór nad rozliczeniami z urzędem skarbowym oraz zakładem ubezpieczeń społecznych; 11. terminowe regulowanie zobowiązań Ośrodka; 12. dekretacja dowodów księgowych potwierdzona własnoręcznym podpisem; 13. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych; 14. opracowywanie harmonogramu inwentaryzacji mienia M-GOPS z uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów, rozliczanie inwentaryzacji; 15. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych; 16. stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu; 17. gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem; 18. wydawanie zaświadczeń w zakresie przydzielonych czynności; 19. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości w Ośrodku; 20. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w Ośrodku; 21. ścisła współpraca z komórkami organizacyjnymi M-GOPS; 22. zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona danych; 23. udział w szkoleniach w celu podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych; 24. współpraca ze Skarbnikiem Gminy Nowogród Bobrzański; 25. wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez kierownika jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne


Wymagania inne:

Niezbędne wymagania dla kandydatów: Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych, tj.: 1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 5. spełnia jeden z poniższych warunków: a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Dodatkowe wymagania dla kandydatów: 1. znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczpospolitej Polskie, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o ubezpieczeniach społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy Kodeks Pracy, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych; 2. znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych; 3. umiejętność sporządzania sprawozdań, analiz, prognoz, planów; 4. znajomość programu Płatnik, Finanse DDJ, kadrowo płacowego firmy SIGID; 5. preferowany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego; 6. posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, komunikatywność, umiejętność koncentracji i radzenia sobie w sytuacjach stresowych, umiejętność korzystania z przepisów prawa, dobra organizacja pracy; 7. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych (Word, Excel); 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Miejsce pracy:

Nowogród Bobrzański


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 250 PLN


Opis wynagrodzenia:

wynagrodzenie zasadnicze+dodatek funkcyjny+wysługa lat

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze



Sprawdź najnowsze oferty pracy w Zielonej Górze i okolicach:

Pracownik biurowy ds. obsługi kasy

1.Prowadzenie kasy Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie Bobrzańskim zgodniez obowiązującą instrukcja kasową .2.Prowadzenie i sporządzanie dokumentacji operacji kasowych i przekazywanie jej do księgowości.3.Przyjmowanie wpłat i dokonywanie wypłat z...

Firma: URZĄD MIEJSKI W NOWOGRODZIE BOBRZAŃSKIM | Nowogród Bobrzański | wczoraj
CZYTAJ WIĘCEJ

Monter wyrobów z tworzyw sztucznych

Montaż wyrobów z tworzyw sztucznych Wymagania inne: Inne wymagania: min. od 1 roku do 2 lat doświadczenia zawodowego jako monter wyrobów z tworzyw sztucznych. Oferta pracy w ramach umowy nr PR.6301.61.2025.AT w sprawie organizowania prac interwencyjnych.

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli | Nowa Sól | wczoraj
CZYTAJ WIĘCEJ

Monter wtyczek elektronicznych

Praca siedząca przy montażu wtyczek elektronicznych z użyciem prasek ręcznych(skręcanie obudów, łączenie podzespołów). Łączenie elementów w gotowe produkty, testowanie. Możliwość przyuczenia. Praca w godz. 6.00-14.00/7.00-14.00 do uzgodnienia od...

Firma: PRAIMAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ | Nowa Sól | wczoraj
CZYTAJ WIĘCEJ