Praca: Dyrektor Personalny
eobuwie.pl to wiodący sklep na rynku e-commerce w Polsce, specjalizujący się w sprzedaży markowego obuwia i akcesoriów. Nasz asortyment to ponad 35 000 modeli butów i torebek! W ofercie posiadamy około 350 światowej klasy marek: Tommy Hilfiger, Guess, Furla, Armani Jeans, Melissa, ECCO, Clarks, Geox, Tamaris i wiele innych. Firma posiada ponad 20-letnią tradycję, a na koncie wiele prestiżowych nagród, w tym Doskonałości Mody Twojego Stylu 2014 i I miejsce w Rankingu Sklepów Internetowych Money.pl i Opineo.pl. Czekamy na młodych, zdolnych, kreatywnych, a także osoby z dużym doświadczeniem, które pomogą udoskonalić proces sprzedaży on-line.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor Personalny
Miejsce pracy: Zielona Góra
Czym będziesz się zajmował?
- Kształtowaniem i wdrażaniem polityki HR zgodnej ze strategią firmy,
- Biznesowo-partnerską współpracą z Zarządem oraz Kadrą Managerską,
- Wdrażaniem i procesowaniem systemowego zarządzania zasobami ludzkimi,
- Zarządzaniem miękkimi procesami HR, takimi jak budowanie marki pracodawcy, rekrutacja, ocena i rozwój oraz retencja współpracowników,
- Zarządzanie talentami, planowaniem ścieżek karier, rozwoju zawodowego i sukcesji,
- Wzmacnianiem zaangażowania współpracowników w organizacji,
- Kształtowaniem i zarządzaniem komunikacją wewnętrzną,
- Analizą wskaźników personalnych, raportowaniem i rekomendowaniem rozwiązań,
- Standaryzacją oraz tworzeniem procedur i regulaminów niezbędnych do realizacji polityki personalnej firmy,
- Planowaniem zatrudnienia w skali całej firmy,
- Kształtowaniem i rozwojem systemu wynagrodzeń oraz systemów motywacyjnych,
- Prowadzeniem administracji kadrowej (prawidłowość prowadzonej dokumentacji, naliczania wynagrodzeń itp.),
- Planowaniem budżetu działowego i nadzorem nad jego realizacją,
- Zarządzaniem ludźmi i zespołami działu HR.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Minimum kilkuletniego doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku w dużych i rozwijających się organizacjach,
- Doskonałej orientacji w nowoczesnych rozwiązaniach i trendach HR,
- Doświadczenia w zakresie tworzenia strategii personalnej i planów operacyjnych,
- Doświadczenia w pozyskiwaniu talentów dla organizacji, tworzeniu planów adaptacji i rozwoju kompetencji,
- Aktualnej i praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy,
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, zdolności do budowania relacji,
- Podejścia strategicznego, czasem marketingowego,
- Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki - ZZL, psychologia, zarządzanie,
- W przypadku osób spoza Zielonej Góry, gotowości do pracy poza miejscem zamieszkania w trybie min. 3+2,
- Doświadczenie w firmie e-commerce o międzynarodowym zasięgu będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- karta Multisport
- prywatna opieka medyczna
- zniżki pracownicze
- korzystne warunki zatrudnienia
- atrakcyjne wynagrodzenie
- zajęcia z języka angielskiego
- przyjazna atmosfera
- praca pełna wyzwań
