Praca: Area Manager
- zarządzanie procesami magazynowymi Pick, Pack i Ship zgodnie ze standardami operacyjnymi
- zarządzanie zespołem Kierowników Zmiany i Team Leaderów
- nadzór nad zespołem operacyjnym liczącym ponad 100 pracowników
- monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników operacyjnych (KPI, SLA, produktywność, jakość)
- planowanie i optymalizacja wykorzystania zasobów w zależności od wolumenów operacyjnych
- współpraca z innymi działami operacyjnymi i zespołami wspierającymi
- dbanie o przestrzeganie standardów BHP oraz bezpieczeństwa operacyjnego
- minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu operacjami magazynowymi lub logistycznymi
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem operacyjnym
- dobra znajomość systemów magazynowych WMS
- dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)
- język angielski na poziomie minimum B2
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne i analityczne
- umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku
- doświadczenie w branży e-commerce lub fulfillment
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w projektach typu greenfield
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY.
- Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym.
- Zarządzanie jednym z kluczowych obszarów operacyjnych centrum logistycznego
- Realny wpływ na wyniki operacyjne oraz realizację KPI
- Możliwość wdrażania usprawnień i optymalizacji procesów logistycznych
- Pracę w dynamicznym środowisku branży e-commerce
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.





